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安徽医学高等专科学校2018年公开招聘基建岗位人事代理人员公告

作者/来源:人事处   发布日期:2018-05-04  阅读:1192次  



因学校新校区建设急需,现面向社会公开招聘1名基建工程技术员,现将有关事项公告如下:

一、学校简介

安徽医学高等专科学校是一所隶属于安徽省卫计委主管的公办普通专科学校,坐落于安徽省省会合肥市,具有60余年的办学历史,是省直机关文明单位、全国卫生系统先进集体、全国精神文明建设工作先进单位、安徽省示范性高等职业院校、安徽省地方技能型高水平大学;2011和2012年度连续两年荣获安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位,2013年度荣获安徽省科技进步三等奖,2012年以“优秀”成绩通过安徽省高职院校人才培养工作评估,2012—2013年度荣获教育部全国毕业生就业典型经验高校称号。

学校设有8个系部、21个专业,面向全国13个省份招生。临床医学、药学、生物制药技术、医学检验技术、医疗电子工程专业等被评为省级特色专业,护理专业被评为省级高职高专教育教改示范专业;医学检验技术、医疗电子工程专业获中央财政支持高等职业学校提升专业服务能力项目。

学校致力于人才培养,以教学为中心,注重为教师营造良好的发展空间,不断提高教师生活、工作待遇,热忱欢迎广大精英人才加盟我校,共创学校美好未来。

二、招聘计划及岗位职责

岗位

名称

计划人数

资格条件

岗位职责

专 业

学历 (学位)

年 龄

其 他

工程技术员

1

本科:土木工程

研究生:结构工程

本科(学士)及以上

30周岁以下

2年以上相关工作经历。研究生可放宽到35周岁以下。工程师职称或建筑工程相关注册执业资格年龄可放宽到35周岁,同等条件下优先录用。本职位主要负责跟踪施工现场,适合男性报考。

1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责;

2.贯彻执行质量管理体系标准,组织施工单位技术人员熟悉施工图纸,参加图纸会审、设计交底;

3.负责审定施工方案、施工组织设计;

4. 负责工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作;

5. 组织监理、施工单位进行质量检查工作,负责变更签证的初审工作;

6.参加工程监理例会;

7.负责初审竣工技术文件资料,参加竣工验收;

8.完成领导交办的其他任务。

三、招聘条件

招聘对象须具有岗位所需条件(具体见招聘计划表)且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(五)岗位所需的其他条件;

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年5月1日以后出生” (其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求,截止时间为2018年5月31日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间:2018年5月4日至5月16日17:20。

2.报名方式:报考人员填写《安徽医学高等专科学校2018年公开招聘基建岗位人事代理人员登记表》,发送电子邮件至ahyzrsc@163.com

报考人员填写的简历信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。

报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)资格审查

1.审查标准:按照《安徽医学高等专科学校2018年公开招聘基建岗位人事代理人员公告》中确定的招聘岗位所需资格条件进行资格审查。

2.审查程序:

(1)资格初审:根据应聘人员填写的《报名登记表》,5月17日初次审查应聘人员的条件是否符合招聘岗位的资格条件要求,并以电话方式通知通过资格初审合格的人员参加5月18日(周五)资格复审。

(2)资格复审:根据参加资格复审的应聘人员提交的证明材料,审查人员现场审查应聘人员的条件是否符合招聘岗位的资格条件要求。

资格复审须携带的证件材料:报名登记表,本人有效居民身份证、学历、学位证书的原件和复印件,招聘岗位所需资格条件要求的其他证明材料。

资格复审的时间:5月18日(上午8:30-11:00;下午14:40-17:20)

资格复审的地点:安徽医专新校区行政楼三楼人事处(合肥市经开区芙蓉路632号)。

3.审查人员:人事处、监察审计处各抽调1名工作人员进行审查。

4.审查结果:资格初审和资格复审合格和不合格人员名单,经审查人员签字确认,报招聘工作领导组组长审阅后,反馈给应聘人员。

(三)考试

1.考试方式。考试采取结构化面试方式进行,满分100分。应聘人员结构化面试全部结束后当场公布成绩(保留小数点后两位数)。考试成绩设定最低分数线60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

2.考试时间和地点

时间:5月25日(周五)下午15:00。未按时参加面试的人员,视为自动放弃考试资格。

地点:安徽医专新校区。

3.顺序:应聘人员于测试的当天以现场抽签确定顺序。

4.要求:参加测试人员须在 5月25日下午14:30前持测试通知书、本人有效居民身份证(均为原件),准时到测试通知书中注明的候考室报到。参加测试的应聘人员应认真阅读张贴在候考室的考生须知,并严格遵守。

5.测试面试考官组成

根据招聘专业岗位,设立测试考官组,由5人组成。

(四)体检考察

1.根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定参加体检、考察人员。

2.体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行,费用自理。

3、考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和有关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

4、对体检、考察出现缺额的,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

(五)公示

对体检考察合格者,经校党委研究确定拟聘用人员名单后,在学校官网公示7天。

(六)聘用

公示无异议后办理人事代理聘用有关手续,签订劳动合同,并实行试用期,试用期包括在聘用合同期限内。为招聘人员办理养老保险等各类社会保险,在聘期间与学校在岗人员同岗同酬。

五、有关事宜

(一)应聘人员必须留下上班时间可以联系的通讯方式,并保持邮箱和电话畅通。联系不上者责任自负。

(二)招聘工作按人事考试有关规定执行,由我校人事处负责组织实施。遵循民主、公开、竞争、择优的原则,监察审计处全程参与监督,同时接受社会各方面的监督。

安徽医专人事处咨询电话:0551-63818215、63818216报名电子邮箱:ahyzrsc@163.com

安徽医专监察审计处监督电话:0551-63818220 监督电子信箱:ahyzjw@126.com

特此公告

附件:见下方

 

安徽医学高等专科学校

2018年5月4日


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