11月9日下午，我校2022年就业工作总结会暨2023年就业工作启动会在芙蓉路校区图书馆二楼会议室召开。校党委书记董亚杰，党委副书记、校长郑为超，党委副书记、副校长王劲松，教务处（校企合作办公室、创新创业学院）、学生处主要负责人，各专业学院党政负责人、专业负责人，就业工作秘书、2023届全体专兼职辅导员，职业教育集团成员学校就业工作人员、就业指导中心全体工作人员近70余人参加了线上线下同步会议，会议由王劲松主持。

董亚杰就2023年就业工作做动员讲话，提出三点意见，一是要提高政治站位，突出一个“早”字，下活招生-培养-就业“一盘棋”。各学院、各部门要不断完善就业服务体系和能力建设，建立“优质招生、特色培养、充分就业”的联动机制。全校上下要充分认识做好2023届毕业生就业工作的重要性和紧迫性，切实增强做好毕业生就业工作的责任感、使命感。各项措施早谋划、早落地、早见效。二是要创新方式，依靠一个“合”字，打造就业服务“组合拳”。2023 届全国普通高校毕业生规模预计突破1100万。我们要进一步转变工作方式，创新工作思路,抓住机遇，多部门协同合作，真抓实干推进就业工作。三是要立德树人，发挥一个“精”字，找准大学生就业思想引领着力点。我们要充分发挥党的思想政治工作优势，始终坚持将思想政治教育贯穿大学生就业指导全过程。要深入学生中间，把思想政治教育内容融入到课堂教学中，培养大学生“家国”意识，主动将自己的“青春梦”融入“中国梦”，将个人的”小我”融入到祖国的”大我”、人民的“大我”之中。

郑为超首先对各学院、相关部门在2022年招生、培养、就业联动取得的突出成绩表示祝贺，对奋战在一线的毕业班辅导员、就业工作人员夜以继日的辛勤劳动表示感谢。郑为超就2022年就业工作做了全面总结，并部署了今后一段时期内我校毕业生就业工作任务，提出了四点工作要求：一是要提高政治站位，强化责任落实。要始终把毕业生就业作为重中之重抓紧抓实，以每天成绩归零的紧迫感严格落实“一岗双责”制度，狠抓工作落实。要切实加强领导，坚决落实就业工作“一把手”工程，坚定不移地把毕业生就业工作作为重大政治责任，放在心上、扛在肩上，全力确保就业大局稳定，确保工作目标顺利实现。二是要以升本行动为指导，确定工作目标、制定行动方案。就业工作已被列入学校升本建设行动计划重要指标，要继续优化“线上+线下“同步进行的就业市场服务机制，打造品牌，凸显特色，多箭齐发，发掘新资源，主动和大众媒体合作，加大宣传力度。三是要以问题为导向，分类指导、精准施策。要抓重点、破难点，提质量、增实效。各学院、各部门要聚焦发展打好主动仗，要将就业工作前置，早准备、早启动，将毕业生就业帮扶台账进一步做细做实，稳扎稳打，全力推进毕业生网签工作。家校协同发力，引导本科生树立正确的就业观，破解本科生就业难题。四是要以安全稳定为底线，精细化管理，筑牢屏障。不断完善毕业生就业进展报送机制，做好常态化疫情防控下的就业指导服务，切实保障毕业生人身安全，维护就业权益。严格执行就业工作“四不准”规定，确保就业统计数据真实准确性，充分发挥高校毕业生就业状况反馈作用，上下联动，协同一致，共同努力开创2023年毕业生就业工作新局面，把我校各项事业不断推向前进，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。

会上，药学院院长杨冬梅、公共卫生与健康管理学院辅导员周芳、临床医学院扩招班辅导员余宝明分别做了就业工作经验交流。（撰稿：何飞 审稿：汪长如 核稿：黄碧玉 编辑：姜楠  ）